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１年半前退職した職場のことです。
当時経理をやっていた男性がお盆にやめ、その後私も10月に辞めました。
経理男性が引継ぎもなく辞めたため、８月中旬から９月中旬まで
私一人で事務をわけもわからずやっていました。
その当時、現金集金が多く、営業の人が集金をして午後7時ごろに
会社に帰ってくるのですが、私は5時半帰宅なので翌日
銀行に入金し、入金処理をしていました。
しかし、営業が持ち帰り金庫に現金をいれてから
社長が集金してきたお金を持ち出していたようなのです。
もちろん、当時私は気づいていないですから使われた分は
入金処理がなされてないことになります。
そのお金が、私が辞めたあとに使途不明となってることが判明。
私と営業の人が共謀して盗んだことにされていました。
私は辞めていたので知らなかったのですが、
営業の人もやっていないと言ったにもかかわらず
給料ももらえず退職させられたようで、その後その話を聞きました。
そして、先週･･･
「警察に連絡して警察が証拠を持って帰ったから
事情を聞きに警察が私の実家にくるかもしれない。」
「１週間以内に何らかのアクションをおこせば
警察に言ったことを取り下げてやる」
等と実家のほうへ社長から電話がかかってきました。
辞めた営業の人のところにもかかってきたらしいです。
電話にでたのは親で、もし取り調べにきたら
その時は事情を話すまでですから、と電話を切ったらしいです。
社長の言う、なんらかのアクションというのは
どうやら「そのなくなったお金を返すから警察には・・・」
と、こちらが言ってくれば、とのことのようです。
でも、とっていませんし、その金額も明らかにしてきません。
当時、社長は外国人のお店に毎晩通っていたので
お金の使用はそこだと思います。
警察は事情をききにはきていないので、社長のハッタリだとは
思うのですが、はたして警察がきて調べて指紋採取までして
帰ったのに、一度通報したものを取り下げたりできるのですか？
警察が来るまでは放っておこうと思うのですが
何度も電話がくると正直参ります・・・。
どうにかならないのでしょうか？
社長のほうから「いくら盗ったんだから払え！」
とやっていないものをハッキリ言われたのなら
脅迫？とかなりそうですが・・・
どうもあいまいな言い方しかしてきません。
私たちが困っていくら払うので許してください、といってくるのを
待っているかのようです。
このまま放置していて問題はないのでしょうか？
私も営業の人もやっていませんが、私たちがやっていない証拠も
社長が使い込んでいる証拠もないのです。
やってないのだから、警察に事情をきかれるくらいかまいませんが…
文章が下手で申し訳ありません。
ご意見いただけるとうれしいです。
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