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仕事で採用関係を担当していた経験があります。
介護士関係の採用はよくわかりませんが、
作文は参考程度にみたり
その作文を使って、面接をします。
例えば
面接で同点者が二人いたけど、ではどちらを選ぶ？
という時に、一般テストや作文で最終判断したり、
面接では合格！最後に「やる気があるか見てみよう」と
いう時に、確認程度の読ませてもらいます。
面接で、作文を使うときには、
「作文で〜と書いていますが、これはどういう意味ですか？」
と聞かれます。
いずれも「やる気」があり、書いていることと
言っていることに「矛盾」がなければ合格です。
参考資料ですから、あまり緊張しないでくださいね。
作文では次のような点を見ていきます、
・入社への意欲
・仕事に対する考え方
・一般常識（誤字脱字がないか）
・理論的かどうか
気をつける点は以下の通りです
・誤字脱字がないこと
あまりに簡単な字を間違えているとＮＧです
採用 → 采用 とか
・字が丁寧に書いてあること！
きれいな字でなくていいのです。
丁寧に書いてあることが大切です。
面接官の印象として
文字の大きさがバラバラ（集中力がない人）
はねがない 小の縦の線が ｜ （仕事も雑だろう）
あまりの丸文字（子供っぽい）
小さい字（自信がない人）
と判断されやすいので、避けてください。
・語尾がです。ます。で統一されていること。
・結論から結果で話がすすんでいるか
例）私が介護士としてしたいことは３つあります
１〜、２〜、３〜です。
なぜならば〜だからです。
とパターンで書くと読みやすいですね。
理由も1つだけでなくできれば３つはあげたいですね。
400文字1枚分をかけるように、
まず3回練習しておけば自信もでると思います。
テーマは
私が御社（その病院、施設）を選んだ理由
なぜ介護士になりたいのか
採用後にしたいこと
などでどうでしょうか？
採用されることをお祈りしています。
頑張ってくださいね。 |
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