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復職させてあげたい気持ちはわかるけど・・・
夫の病気がらみで、メンタルヘルス系の掲示板によく参加してますが、行政からは働きかけで、働けるようになったという話は今のところ聞いたことがありません。
行政が「なんではたらかせないのだ」と言って働かせたとしても、すぐにまた会社のなじめずに休んだとしたら、誰が責任を取るのでしょうか？
そんなので復帰して、復職後にまたすぐに休んだら会社規定で「クビ」になるかもしれません。（夫の会社は同じ病気で一年以内に休むとクビにするという規定があります。
会社が来てもいいというのを待つしかないのではないでしょうか？
復職にあたっては色々会社内の調整もあると思いますし。
ところで主治医はなんと言っているのでしょうか？
復職可能という診断書はもらっているのでしょうか？それは会社に提出しましたか？
あとそこの会社には産業医はいないのでしょうか？
夫は主治医の先生からの復職許可が出ても、産業医の方がその後（３ヶ月）も出してくれなかったので、復職が遅れました。
結果的には産業医の先生がじりじりと遅らせてくれたおかげで、今も休まずにいけるようになっているのだと思います。
会社というのは「休みます。」「会社に行きたいから行きます。」と簡単なものではないと思います。 |
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