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私も昔、新人の社員の人に怒ってばっかりいたアルバイトでした。やっぱりアルバイトが中心のお店なんで、長いと社員より仕事知ってたりするんですよね。
さて、私の意見としてはアルバイトさんの顔色ばっかりうかがってても先にすすまないんじゃないかなーって思うんです。
仕事ができるできないで言ってしまえば正直アルバイトが手を出している範囲内ではアルバイトの方ができても不思議じゃないんです。
でも店長の仕事ってそれだけじゃないですよね？
トップの人のテンションと情熱に下が付いて行くんです。アルバイトに気を使っていたらぐいぐい引っ張っていくのは難しいですよね。もちろんそういう気遣いも大切なんですが、馴れあっちゃダメなんです。同じ立場まで下がって行っちゃダメ。あくまで店の方向を定めて舵を取るのは店長ですから。
ミスをして反省するのは大事ですが、そっから先はまた前を向いて引っ張っていかなきゃ。俺についてこい！！ぐらいでいいんですよ。
年下が何をえらそうに・・・って思われちゃうかもしれないですが、アルバイト側の立場からすれば、それくらい強気な店長の方が頼もしいんです。
バイトさんに嫌われているってありますが、もしかしたらどう接していいのかわからないだけかもしれませんよ？ハニーズさんから普通に接してみたら今の関係が変わるかもしれません。昔店長と大喧嘩した後に、私が気まずく思ってたら向こうの方がきさくに接してきてくれて、ほっとしたという事があります。
自分じゃどうにもできなかったのに、店長がそれを変えてくれたんです。そういう切り替えをすることも店長がアルバイトを使っていく上で大切な事なんですよね。
向き不向きはあると思いますが、ちょっと変わるだけで同期の方達と同じように楽しいと思える仕事になるかもしれませんよ？
アルバイト側から沢山の店長を見てきた立場から、ハニーズさんが素敵な店長さんになってくれたらいいなぁと思います。
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