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６月下旬から派遣で新しい職場に就業しました。
前任の方（Ａさん）から少しでも引き継ぎができるように
というご配慮があってのことでしたが、実際行ってみると
「わたし引継ぎしろって言われてません」と
Ａさんに笑いながら言われ、何か聞きに言っても
早口で専門用語を乱発されて、メモが全く追いつかず。
端末の使い方も分厚いマニュアルを渡されて
「これ読んでくれればわかります」って言われたけど
時間内は読む時間もなく、社外持ち出し禁止だし…
「わからない都度聞いてください」とは言われたけど
ほぼ何もわからない状態なので聞くこともわからず…
Ａさんは就業態度が問題で更新されなかった人で
他の社員達も（原因は知らないにせよ契約切られることは）
知っているのに「残念だねぇ」「もったいないねぇ」
ってしきりに話しかけていて、Ａさんも
「派遣だから仕方ないです」なんて笑って話していました。
そんな中業務の書類を持って社員（Ｂさん）に質問しにいくと
（もちろん指示があって聞きに行っているのですが）
「(確認事項が)こんなにあるの？Ａさんはそうじゃなかった」
と言われ、しまいには明らかに不機嫌そうで
こちらも聞きたいことも聞けずに時間が過ぎていきます…。
でも周りの社員さんや派遣さんが言うには、
ＡさんもＢさんも「とてもいい人」なんだそうです。
ということは私の考え方が間違っているのか
私にだけ態度が違うのか…とても悩みました。
７月に入り、業務確認のために打ち合わせをしましたが
そんな状況やっぱり理解されなくて逆に
業務に対する理解が足りないように指導されて…
思わず涙がこぼれてしまいました。
職場で泣くなんて情けないし恥ずかしいし、
社会人経験が浅いならいざ知らず、
通算して10年近くにもなるというのに。
ホントに反省してます。でもいまだにつらいです。
結局、上司の方と同じグループの女性社員の方が話し合い
前任のことは忘れていいから、と
もう一度女性社員の方から業務を教えて頂けることになりました。
まだ入って１週間ほどなのに、夜もあまり眠れなくなり
胃が痛い日々だったので、少しだけ救われた気がしました。
正直まだ迷いや不安が大きくて、明日が来るのが怖いですが…
長期で頂いた契約ですが、もしかしたら初回だけで
契約を切られてしまうかもしれないとは思います。でも
契約した以上、明日からまた頑張るしかないと思っています。
長文の愚痴、読んで頂いてありがとうございました。 |
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