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さくらんさんの感覚、おかしくないと私は思いますよ。 同じ状況なら誰でもが感じることだと思います。
私は派遣の経験がないのでよくわからないけど、派遣の世界だと Aさんのように「私は引き継ぎしろと言われてない」とか 割り切って答えるものなのでしょうか。 少なくとも私の職場には、もう少し温かみのある人たちばかり です。たとえ本当に言われてないにせよ、もう少し新人さんに 対しての優しさが欲しいですよね。
周りの人がいい人というのは、Aさんの立ち回りが上手いのか もしれませんし、自分の感覚を信じていいと思います。 いやな人がいるように、もう少し慣れて来れば、この人って 案外いい人なのねって思える同僚に気付く余裕も出てくるかも しれませんよ。 最初は見えなかったことが、時間の経過とともに見えてくるって ことがあると思います。
実は今、私の職場にも新人さんが入ったばかりで、しかもその子 (男子ですが)めちゃくちゃおとなしいのです。 「こっちが忙しそうにしてても、わかんないことがあったら 遠慮しないで聞かないとだめだよ」って言っているのですが、 控えめな性格なのかなかなか訊いてきません。 新人を迎える方としても、見てないようでしっかり新人さんの 事を見ているし、どんどんぶつかってきて欲しいと思っているのです。 こっちとしては、多少うるさいくらいでも、食らいついてくる子を みると、ガッツあるじゃんと思って、仲間意識がわきます。 社員と派遣とでは、壁があるのかもしれませんが、同じ人間ですし、 伝わる人には伝わるものだと思います。 ですからどうか、負けないでがんばってください!! |
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