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ずーっと前に「過労死・・・」というタイトルでスレ
した者です。
夫の職場での上司による行き過ぎた指導＝イジメ の
ことで悩んでいるという内容でした。
その後、その上司は手を緩めることなくますます陰険
に夫をターゲットとしてイジメに拍車をかけていました。
上層部の計らいで上司と夫が顔を合わせなくて済むよう
にと、夫を別の場所で仕事をするようにしてもらった
のにその上司は「行かなくていい！」と自分の下で働く
よう命令したのです。
そして毎日怒鳴る、物を投げつける、時には（同じ
フロアの人に見られないようにするため）会議室に閉じ
込め散々いびるのです。
ある日、朝出社してみると夫の机の引出しの中身を全部
ぶちまけていたそうです。
とうとう今月初めに限界がきて近所の救急病院へ。
脳梗塞に似た症状だったので診てもらいましたが脳には
異常がなく別のクリニックで「心身症」と診断されて
その後ずっと休んでいます。
先日、「法律相談」に申し込んで詳しいことを聞いて
きました。
その上司を訴えることが出来るそうなので、このまま
夫の異動がなければ本社に直訴するか、告訴に踏み切る
か、です。
このまま泣き寝入りは嫌です。
5ヶ月くらい前には暴力行為もあって、これは立派な
「傷害罪」ですよね。
部下の管理もまともに出来ない者が管理職やってるなんて
どうなんでしょうね。
夫は元にもどるのか・・・とても心配です。
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