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これって大人のいじめでは？？？（長文です） |
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教えて |
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私は今職場でとても辛い状況にあります。
長文になりますが、順序を追って書きますので目を通していただき、何かアドバイスでも頂けたらとても嬉しいです。（プロフは多少変わっています・・・。まだ変更していないので）
何年か前までは普通に、楽しく働いていました。
でもある日、仕事をこなす上でやってはいけない事をする先輩がいて、私は親しい後輩、先輩、同僚などに聞いてもらいました。
その時は皆、「そんな人だってことは皆わかってるよ」と話をわかってくれていました。
その人が怖いから皆仲の良い振りはしているけど・・・。って。
そんなある日、苦情が来ました。（私がその苦情を受け付けました）
直接経営者の方に訴える！との勢いでした。私はそれを聞いて、こちらから上のものに伝え、改善していくので・・・と頼み、ただただ平謝りでその場を乗り越えました。
もちろん、経営者にも伝えました。同僚にも伝えました。
ただ、本人は「ああ言えばこう言う」タイプなので、年下である私からは言えずにいました。
でも、話はへんな方に伝わっていったようで（苦情を言った本人はやはり腹の虫が収まらなかったんでしょう、知人に愚痴ったらしく、話が回りまわってその人の耳にも入ったらしいです）私は「チクリ魔」扱い。
でもそれって、チクったことになりますか？
仕事をしていく上では「ほうれんそう」が当たり前ですよね？
苦情がきたことを報告するのが当たり前だし、もし、私が訴えることは考え直してほしい、と言わなかったら、苦情を聞いてるのになぜ黙っていたか・・・ってことの方が間違いのはずだし、なんと言っても、それまで私の言い分を「わかる、わかる」って言ってくれていた人たちまでもその人についたようで（上手く言えないですが、ニュアンス的にはわかりますか？）私とは事務的な話し方。ひどい人は無視してきたり、年下でも命令口調だったりします。
主任はそんな状況をわかってくれ、味方になってはくれますが、状況が変わるようなことはしてくれません。私があなたのことをわかってあげているから、話もいつでも聞くから、我慢して、といった感じです。
一緒に仕事をすると、私のすることは全部気に入らないのか、なんでも文句です。
同じ事を他の人がしても、何もいいません。
パートの人が、私をかばってはくれますが、その人がいるところでは言えないので、2人きりになったときに慰めてくれます。
落ち度のないように仕事をしているのに、なぜ、こうなんでしょう？
しかも、わかってくれていたはずの皆が、なぜ、その人につくんでしょう？ただ、怖いから？
女のみの職場だから？
最近いじめの問題が取り上げられていましたが、子どものいじめは先生や親に相談して・・・などの呼びかけがありますが、大人の場合はどこに相談に行けばいいのでしょう？
経営者も私のこんな状況を知っていますが、ここ何年も改善なし、です。
むしろ、その人を辞めさせたいけど・・・と言葉を濁すだけです。
先輩が、「○○さん（後輩）がこう言ってたよ・・・」と聞かされたことは私には身に覚えのないこと。あることないこと難癖つけてるような感じです。
身に覚えのないことで嫌われるなんて、悲しいし、大人のすることだと思いません。
それがまかり通るこの職場もどうかと思います。
こんな職場になんの未練もありませんが、40歳目前である私に転職はきびしいものがあります。私に転職の意思があって、ハローワーク情報を集めていても、今の給料より下がると生活していけなくなるので、給料面で探すと、仕事がないのです。
我慢してこの職場で頑張らなければならないのでしょうか？
それとも、訴える場所があるでしょうか？
なんでもいいので情報がありましたら教えてください。
長文にお付き合いいただきまして、ありがとうございました。
家族所有のPCなので、メールはご遠慮願います。
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