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私の職業は看護師です。
去年から家庭のもめ事に体調を崩し、うつになり一年間ほど休職してました（勤続年数9年目です）。
離婚して、シングルマザーとして復職したのですが、ここ数年前にはいってきた人に、私の外来勤務（婦長と交代で入っています）が楽だからと、透析室勤務から私の外来勤務の籍を変わってほしいといわれました。
私としては、まだリハビリみたいな感じで遅めの出勤で早めにあげてもらいながら、週五日間の勤務のうちの一日の息抜きの外来勤務（忙しい時間帯には透析室に行って仕事してます）。
今までもそうしてきたし、自分のペースを乱すのは心身ともにストレスになるので…。と婦長に代わりに「出来ない」と伝えてもらったのですが、怒らせてしまったようです。
それが昨日のことだったのですが、今日は完全無視されました。
直接謝罪もしたのですが、目すら合わせてくれず、泣かれてしまいました。
その人は、常に人の悪口ばかり言っていて、ついにターゲットが私になったようで…。
思ったことをすぐに顔に出すタイプで、今までも何回か揉め事を起こしてきました。
私は31歳。その人は47歳くらいなんです。
休憩時間も休憩室に行くのに私の顔を見たくなかったのか、外まで出て下りていたようです。
仕事の指示も、私を避けてほかの人に頼んでいました。
大人げなくないですか？？？
悔しくて、安定剤を追加してのみ、働きました。
婦長の前でも泣いてしまいました。
私だって、今いっぱいいっぱいで体力気力に少し不安を抱えながらも、何とかペースをつかみかけていたのに。
婦長も周りの人も、気にするなと言ってくれていますが、自分の思い道理にならないからと言って、しかもリハビリ中だと知ってるくせにその態度に怒りと共にあきれ、またひどく傷ついています。
こういう人って、どういう対応をしたらよいのでしょう？
うつが再発しないよう、あまり考えたくはないのですが、ほとんど毎日会う人だし、ぐるぐる頭の中がそのことばかり回ってしまいます。
子供を育てなくてはいけないので、私が倒れるわけにはいかないのです。
困っています。
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