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りいこさん初めまして。
読んでスグにレスしたくなってしまいました。
解決策とかではないので役立たずですみません。
上司、同僚、仕事の事、過去の私の出来事を
りいこさんが見てて代わりに書いてくれたんじゃないかと思いました。
その上司はりいこさんが仕事をやってるのは分かっていると思います。
ただ、自分の急ぎとか仕事の具合が自分の想像と違うとイライラするタイプ。
私今でもされますよ〜。
普段は生意気な態度を取る後輩がいざとなったら自分で仕事も出来ず、
頼める人もいなくて社内便で仕事の指示メモを送ってきます。
やりますけどね・・。
何も言い返して来ない、強い態度に出ないのをナメられているんですね。
どうしても気が付いて丁寧にする方が、
仕事量も人間関係も理不尽な思いをするな〜って感じます。
真面目にする分、要領良く出来ないんですよね。
先輩がかけてくれた言葉、何より心強いじゃないですか！
グチと言うか、心情の辛さをこの先輩に話せませんか？
心から話すだけでも楽になれますよ。
私の場合、不器用で口ベタな分味方になって貰って橋渡しを何度もして
助けて貰えました。
真面目に仕事をするりいこさんだから皆応援してると思うし、
助けてくれる人一杯いると思います。
こういう事、本人が口にしない限り誰も何も言わないし動きませんからね。
会社の組織ですから、
１番は自分の仕事が出来ていて、自分が困っていなければ面倒な思いを
わざわざしようと思う人は少ないと思いますがそんな人ばかりでもない筈。
皆に仕事の要領が悪いんじゃないか？
ちゃんとやってないんじゃないか？とりいこさんと同じで
こう思われているんじゃないかと心配で悔しかったです。
後日人づてに聞いて自分がきちんと損得関係なく、
黙って仕事を黙々としているのを分かっていて助けてあげられない事と、
上司の態度に怒りを覚えている中間管理職方がいると知って嬉しかったです。
退職時、私にだけ「今までありがとう。」と言って下さり、
理不尽な思いが浮かんだ事を反省しました。
同期が週に２〜３回、月か金は必ず休み、
仕事のしわ寄せがきて処理すると本人や、
彼女の周囲からの嫌がらせを受けました。
また、ほうっておくと上司からキツイ態度も取られました。
彼女が出勤していても、私ばかりに仕事の山。
彼女はネットや休憩など楽しくやっていましたが、
今考えると誰も相手にしてなかったんですね。
真面目にやっておけば良かった〜より、
いまのりいこさんの方が良いと思います。
あ〜。
一緒の部屋にいたらその上司に話してみたいわ。
何の解決にもなっていない長文レスで失礼しました。
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