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私もそんな時期ありました･･･
でも、今は苦しくても確実にりいこさんの実力になっていきます！
理不尽上司はりいこさんに期待をしているのかもしれません。
私の勝手な思い込みですが「この子は叩いて伸ばそう」って思ってるのかも
しれません。
人間誉めて伸びるタイプと叩いて伸びるタイプがいますが、これ間違えると厄介で。
理不尽上司は間違った社員教育をしてるのかも･･･ですが、そんな人は気にせず仕事に励みましょう！
理不尽上司に何か言われる前に言われそうなこと全部処理できるくらいの気転がそのうち実力としてついてくると思います。
そーなれば理不尽上司は出る幕ないですね＾＾ｖ
この悔しさをバネに頑張ってください。
仕事しない同期は無視です。信用もなくすし本当にそんなんだから仕事ができなくなっちゃいます。（誰も教えてくれないし、向上心ないから伸びないし、信用ないから仕事させてもらえないし、仕事ないから会社に不要になってハイ、さようならってなります）
りいこさんが目指すのは「オンリーワン」です。あの子がいなきゃ会社が回らないって人を目指すのです。だから今はつらくてもたくさんの経験をしてください！
必ず日の目を見られる日がきますよ♪ |
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