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みみ☆さんこんにちは。
そうですね、余暇活動があるかないかは
それぞれのお勤め先の風習みたいなものではないかと？
私の場合は親族や家族に公務員はいませんので
それが公務員だからなのかはわかりませんが
お勤め先によって様々だと思います。
昔の私の勤め先では部活というかサークルというか
そののようなものがあり
(参加は本人の自由ですよ)
ラグビーとかバリバリ参加している男性社員さんも
ちらほらとしましたね。
確かに慣れない子育てですので
ご主人が休みは余暇活動ばかりだと
イライラもすると思います。
それに自分がそういう家庭に育っていないと
余り感覚がわからないですよね。
でもご主人も仕事、家庭だけでは行き詰まりますし
付き合いも大事です、その時は快く送り出しているなら
それは妻であるみみ☆さんもたまには余暇をもらいましょう。
余暇活動がない時には何時間かだけでも
お子さんを見てもらい一人の時間を
もらうのも良いと思います。
そこは対等であっていいかな？と思いますよ。
24時間子どもと向き合って仕事もしてなければ
他に話をする人もいませんしね、
主婦であっても気晴らしは必要だと思います。
2人の子どもですからね。
夫婦はバランスですから、
片方が嫌な我慢をし過ぎても良い関係は
保てないなと思います。経験上。
外で仕事をするにも、家で子育て家事を一通りこなすにも
労力的には同じだと思います。
今の状態ではみみ☆さんには余暇が少ないのでは？
お子さんが小さい時はそんなに余暇が母親は
取れるものではないですが
ほんのちょっとでももらえるように話してみては？
そうなれば余暇活動にも少しイライラしなくなるかも
と思います。
活動自体にはそういう環境の会社なんだ、と
思うしかないのかな？とは思います。
民間の会社だとまた様々なので一概に言えませんけど。
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