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派遣での仕事を辞めたい時（長文で、ごめんなさい） |
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聞いてっ |
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派遣会社に登録していて、６月下旬から８月末の契約で仕事をしている者です。
契約の際に、その会社で、３年ぐらい働いている派遣社員さんの補助として、繁忙期だけ仕事をして欲しいということで、仕事を始めました。なのに私が入社して３日たった頃、その派遣社員さんは、急に来なくなりました。（本人から聞いたのですが、表向きは身内の事情ということで、実は他の会社に転職したと言ってます）時々、連絡は取ってます。
その結果、補助要員として採用されたはずの私にかなりの負担がかかり、かなりつらい毎日を過ごしています。ただ、仕事だから我慢は出来るのですが、職場の環境が悪く、私にばかり仕事をいいつけ、いいつけた本人達は、タバコを吸って人の文句ばかり言って、おしゃべりばかり・・。
仕事がわからなくて聞いても、そっけない態度でメモを取る時間もないくらいに早口で、一度聞いただけでは忘れてしまい、もう一度聞くと嫌な顔をするし、本当に辛くなります。私の視線を感じると目をそらすし、それでいて、私の仕事の様子を遠くからじっと見ている視線を感じます。そんな態度を見ていて、私がいる意味は何って思うようになりました。
そして、何とか耐えていた時、やっと長期間で働く派遣社員さんが入社してきて、やっと本来の形で、補助要員として働けるって思ったら、今度は上司から、その派遣社員さんに私から仕事を教えてくれって感じで、社員の人達は見てみぬふりって感じなんです。はっきり言って、新しい派遣社員さんとは、一週間ぐらいしか差がないのに、自分達で教えるのが面倒みたいで、私にやらせ、さんざんこき使われてます。しかも新しく入ってきた人が、若くて、かわいい感じの人で、周りは、ちやほやし、その人には残業代もつけていいよって言うんです。私が、この会社は残業つけるとうるさいよって、その人にいったら、上司がつけていいって言ったからって言われ、私をにらみつけてきたのです。同じ派遣会社から来た人なのに露骨に差別されてる感じで、本当にイヤになります。
しかも、若さを武器に男の人の前では、作戦なのか媚を売るタイプで、飲み会の時には男の人にボディタッチばかりして、かなりぶりっ子するタイプの女性です。若いけれど、もう結婚もしている女性です。飲み会とはいえ、いい年令の大人が、べたべたしていて、見ていて腹がたちます。飲み会以外では、困った時と仕事を教えてもらう時は、私に話かけてくるけど、飲み会では完全に無視して、男の人としか話をしません。
こんな状況の職場で、周りに相談できる人もいないし、８月末まで、こんな職場環境で我慢しながら働く気が起きません。契約期間とはいえ、どうしても辞めたい場合は、どんな方法を取ったら良いと思いますか？良いアドバイス宜しくお願いします。 |
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