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私は、今同時進行で４つほど仕事をかけもちしながら、後輩に仕事を
教えています。
この後輩が本当にいまどきの若者という感じで（といっても２７歳ですが）
仕事に対する姿勢が私は理解できずにいます。
この間、昼から私がどうしても休むことになってしまったので、２〜３日前から
言っていた仕事（宛名書き）を「少しでも片付けておいて」と、頼んで帰りました。
翌日出勤し、少しでも進んだか確認すると、
「昨日は、他の仕事が忙しくてできませんでした」と返事が返ってきました。
後輩には、私は前述の仕事しか頼んでおらず、どうも上司が違う仕事を頼んだのですが、
（この仕事は書類を探すだけ）この書類をずっと捜していたそうです。
後は、電話にでたり、接客をしたそうなんですが、他の職員に聞くと
「昨日は、そんなに電話もなかった」とのこと。
後で、私が、「電話にでて、他の仕事ができないんだったら、電話以外はしなくても
いい」と「上司にそのように伝えるから。」と、言うと
「私が鈍くさいのがいけないんです、すぐにとりかかります」と、口で言うだけで
その日も宛名書きはしなかったので、私がやりました。
こんなことが、よくあるので、「雑用はやりたくなさそうだけど、それも大切な
仕事よ。」と、言うと「雑用ですか・・・」と、曇った表情で返事をする始末。
こんなことが、何度かあり、私も少しの間後輩に何の仕事もさせていませんでした。
（結局、他の人の雑用を自分からしていましが・・・）
そして、先日、あまりにも仕事がなかったせいか後輩から
「今は車で出勤をして時間に余裕がるので、電話も接客もデスクワークもできます。
だから仕事をふってもらっても問題ないです。」と、話かけてきました。
以前にもこんなやりとりがあり、その時は反省したように見えたので、仕事を
させてきましたが、「雑用ですか・・」の曇った表情が今でも忘れられない私は
後輩に仕事をさせる気が全くわきません。（ほとんどが雑用なので・・・）
最近では顔を見るのも声を聞くのも嫌になってきました。
こんな状況でもやっぱり私が大人になり、今後の後輩のことを考えて仕事を
させるべきなんでしょうか？
長文・乱文でわかりにくかったかもしれませんが、最後まで読んでいただいて
ありがとうございました。
P.S 私の職場の仕事は雑用をこなして、仕事が理解できるという内容が
たくさんあり、私も雑用から仕事を覚えました。
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