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私は状況違いますが、
２．３才の子二人連れての『離婚』て形で
親も親戚も居ない私を雇ってくれた今の会社に感謝してます。
当時は、子供が病気ばかりで、
水疱瘡、おたふく、手足口病、りんご病、
はやりモノの病気はすべて保育所でいただいて
２週間お休みいただいたり、いっぱい迷惑かけました。。。。
当時のパートさんに
『あんたは、本当にアテにならないよね』とか、
『本当に来れるの？』とか
『忙しくても平気で休めていいよね』とか、
『もうちょっと腰すえて仕事したら？』とか、
それこそ『仕事できる状況じゃないんじゃないの？』とか、
面と向かってイロイロ言われて泣きましたよぉ〜。
今は再婚して、旦那も居て、
子供も高学年になって病気もしなくなって
その職場で８年経ちまして。
パートのトップをさせていただいてます。
仕事の内容は社長から私に伝わり、
他のパートさんに指示する立場です。
当時私に嫌味を言ったパートのおばさんも
立場的に私の下になって、今では文句なんか言わせません！
今でも私の所属部署に赤ちゃんを保育所にあずけて
仕事に来る子が居て、しょっちゅう休みます。
文句言ってるパートさんも、いっぱい居ます。
だけど、私も同じ立場だったんで、
暖かい目で見守っています。
私と同じように、育児が落ち着いたときに
他の時間から時間までのパートさんと違って、
会社に絶対必要な人材になっているかもわかりませんからね。
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