| |
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
どうしても納得がいかずここ1週間程悩んでいます。
今後私はどう対処したらいいのでしょうか？
Aさん（５０代後半）移動もなくここで何十年も働いています。
その方とお仕事をしているのですが・・・。
もともとはAさんが担当の仕事だったのですがまだその仕事が
出来ない（スキルがなかった）ため私がAさんから仕事をお願いされました。その仕事にはある資料を必ず添付しなくてはいけなかったのですが、１０件中3件その資料を業者から受け取っていなかったそうです。そこで私はその資料がなければ仕事は出来ないので早急にもらう様電話をしようとした所、Aさんは自分の担当だからと私に電話をする事を止め自分で連絡するからいいと断られたので、私は連絡をしませんでした。（Aさんの性格上ここで私が連絡すると威圧と無視が始ります。）
その間私はAさんに作業方法を教えAさんは今後は自分ですべてすると私にいいました。
ここからなんですが資料が届かなかった3件についてその後私はAさんから何も聞かされず私は自分で処理したものだと思っていましたが、実はAさん1件電話で確認が取れず他の作業を行っていたため忘れていたようなのです。それがわかったのが2ヵ月後・・・。
Aさんは私に「あの時資料渡したよね？」と言い出しました。
私は受け取っておらず、受けた資料に関してはすべて保管してあるので確認をしてもらったのですが・・・。
上司とAさんは話し合い、とりあえず資料を添付しない形で応急処置を行ったようです（これに関しては私には一切話はありません）
そしてこの件に関して私が聞く事も私の仕事ではないので、出来ませんがどうも私のミスとAさんはしたようです。
ここからAさんの私に対する反発が始りました。
私が何か作業をするにも嫌味を言い、いや〜なオーラがヒシヒシと
感じられ聞こえないと思っているのか上司（同世代の女性）とコソコソと話を始める様になりました。
もちろん最終確認を私もするべきでしたがAさんのこの態度は許せません。私はこの職場にきて2年ですがその間Aさんのフォローをかなり行っており、Aさんにここまで露骨な態度をとられる覚えはありません。
しかし、波風を立ててまでAさんにはっきりと言うにも立場上そして今後の事を考えると踏みとどまってしまいます。
4月には人事異動があるのであと数ヶ月の我慢をするのがいいのか、
それともはっきりAさんに言うのが良いのか、はっきり言って今後Aさんのフォローはもうしてあげたくないと思っています。
今まで自分（Aさん）がされてきて辛かったと嘆いていた事を今、Aさんは私に対してしています。何を言いたいのか話が混乱していますが、私はどのような態度でAさんに接するのがいいのか分からず今は話しかけることはしていません。Aさんはこれも気に入らないようですが。
耐えることが一番良い選択なのでしょうか？今の私は精神的に滅入っていてしっかりとした答えが出てきません。アドバイスお願いします。
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
 |
|
 |
| メッセージに対する共感度を下の投稿ボタンで選んで投票してね！ |
|
 |
|
 |
|
 |
|
|
| |
|
|
私にも言わせて♪（ワンレス）
「小春日和」さんにメールを送る
