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長文になります。
去年の6月くらいから募集をし、女性を3人雇いましたが、一人目は記憶障害と診断された上に人間不信になったらしく辞めていき、二人目は覚えられないから・迷惑がかかるからと辞めていき、三人目は失敗をして辞めていき…。
3人とも、1〜2ヶ月で辞めていきました。
3人目が辞めてすぐにまた募集をし、数人面接をしたのですが、主任の紹介と言う事(が、一番の理由だと思う)で、男の人を雇う事になりました。
課長からはいついつから来るからと言われていたその日に彼は来ず、課長から「お母さんが前日の夜に倒れた」と聞き、初出勤を一週間伸ばしました。
一週間後には来たのですが、その二日後には「母の転院が決まったから」と確か二日、休んだでしょうか…。
それからと言うもの、転院二日目くらいで「母の胸にしこりが…」といい、また転院させて手術をするとかで休み、今週は10日に出勤すると言ったものの「母が胸の手術をして、精神がおかしくなった」と結局来ませんでした。
私は詳しくは分からないのですが、一人の女性社員が「頭の手術をして一週間くらいで他の病院に転院した後に、乳がんかもしれないとまた転院して、すぐに手術??ほんで今度は精神が可笑しくなったとか。」っと呆れた顔で笑っていました。
倒れた時に頭の手術したんだっと私はその時に思ったのですが、もしそれが本当だったとしても、頭の手術をして直ぐに乳がんの手術なんてしませんよね? ましてや、乳がんかもしれないと話をしてから、二日と経たないうちに手術をしたとか、ありえますか?? 急性乳がんとか言ったらしいですが、調べてもそんな言葉はヒットしませんでした。
主任はどう思ってるかは分かりませんが、私たち女性は「嘘」と思ってしまってます。
そして先ほど話をした女性社員が最後に「最終、お母さんが死んだとか言いそう。絶対続かん」って言ってました。
正直私もそう思います。
初出勤予定から含めたら、もう半月も経っているのに、彼はまだ5本の指で数えるくらいしか仕事に来ていません。
どうやら、この仕事が決まる前に、代行の仕事をしていたらしいのですが、いまもまだ続けているみたいです。
なんかもう、どうでもいいやって思いでいっぱいです。
何のために仕事してるんでしょうね?
今まで雇った女性も、一人目を除いて、二人目の「覚えられないから・迷惑かけるから」って、入って1ヶ月で覚えられるはずがありません。それで迷惑掛けるからって、それはどんな新人さんでも思うはずでしょう。直ぐに覚えられるものでもないのに。
三人目の女性は、病院の職員のお風呂着に漂白剤を入れて色を飛ばしてしまったのが原因なのですが、失敗は誰にだってあります。
私も職員の制服を洗う時に、設定を間違えて温度を上げてしまい、シワシワにして怒られて泣いた事だってあります。 迷惑かけた・失敗したって落ち込みましたが、辞めるものかという強い意志で頑張ってきました。
だけど今はお母さん・お父さん並みに年の離れた人たちの中にいても、苦痛だとは思いませんし、苦手だった人とも今では冗談を言い合うくらい仲良くなりました。
今は働いて四年目に入りましたが「やっぱり、石の上にも三年だね」って言われたくらいです。 そして、直ぐに辞めるかと思ってたとも言われましたが(^^;)
だって「お金」の為に働いているようなものですから。(後は離婚を考えていたから)
「簡単に辞めるのは、お金に困ってないからだよ」っと女性社員は言っていましたが、確かにそのように思います。
今の人はって私が言うのもなんですが、我慢って出来ないんですね。
最近の新入社員も、辞めて行く人が多いと聞きました。
妥協して就職しても、やっぱりコレがしたいというのならまだしも、嫌だから・向かない・覚えられないって、なんか自分勝手なように感じます。
多分、彼も辞めて行くんだろうな…。
最後まで読んでいただき、有り難うございました。
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