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私は今の会社に勤めて5年になります。ちなみに契約社員です
私の会社いる社員で６年勤めている方がいます。私より2つ下
の方なんですが・・・ちなみに男性です。
私の会社は専門職的な要素が強い職場なんですが、私はほとん
ど専門的なことはまったくわからない状態ではいりました。
その男性社員はきちんと専門の学校を出でこの会社に就職してる
のにもかかわらず仕事があまり出来ません。言われたことはどう
にか出来てるけど確認をしないため間違っていることが多い。
どんだけの自信とプライドがあるのか分かりませんが、確認を
しないのはどうかと思うんです。あと、仕事上できちんと説明し
ていなくても経験があれば分かることってあると思ですけど、説明
しない限りまったくといっていいほどやらない。あげくそんなこと
聞いてないの言い訳をします。私が入社したときにはすでにいました
し経験も私よりもつんでるはずなのに・・残念に思います。私が注意す
ると角が立つので注意も出来ません。一番最悪な行動は仕事中暇があ
ればネットをしてることです。ネットの合間に仕事をしている感じです。
おかげで私のところの支社は遊んでいるともで言われる始末です。
その人の先輩方は結局ほぼ１人で仕事をこなさないといけない状態が続
いています。私も手伝ったりはしていますが、事務と併用しているので手
伝えないときもあります。その人もイライラの限界がきているみたいで
自分はこんなに大変なのに・・給料もさほど違わないなんて
といつも言ってます。私も正直我慢の限界がきそうです。こんな仕事しか
出来ない、しないのに私よりも高い給料をもらうのは正直かなり許せない
気持ちでいっぱいです。上司も注意をしてるのですが上司自身がその人に
仕事上頼っているところがあって（いわゆるアシスタントとしてつかって
いる）、きつく注意できないのが現状です。一生懸命しようとかの気持ち
さえも感じない人にはじめて会った気がします。会社からお給料をもらっ
ている以上きちんと仕事をするといことは当たり前のことなのに。ほんと
残念です。
長文ですいません。皆さんの会社でもこのような方がいらっしゃいますか？
皆さんはどのように対応しているか教えてください。
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