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こんにちは。時々投稿してます♪
今回は大嫌いな先輩に対して。
先輩は偏った考えの人で自分の意見が絶対な人です。
法事とか、親戚とか、身内の話が大好きで、
聞いてもいないのに
「○○さん（社員）の娘さんが▲▲大学に入学したんだって。」
「よく入れたわよね〜。入学金だって高いのに。」
とか平気で噂を垂れ流す人です。
「常識知らずよね、あの子」とか普通に言うんです。
会社関係の人の母さんの葬式にいくら持っていく？とかって
マナー情報を一応調べて○○円にしようかって決めたのに、
「私はそれじゃあ、失礼だと思うし。いいのよ、あなた達はその額で。
ただ、私はその額だとまるで給料を貰ってないみたいで嫌だから。」
…私たち、そんな失礼な額じゃ無いですよ。マナー本程度の額です。
で、今回は。
友人が有給を取りたいんですがと先輩に相談したんですが〜。
その時はＯＫを出しておいて、別の社員に不満を言ったらしいんです。
「あの子、いつも休んでるけど。この前まで育児休暇も取ってたし。
大体育児休暇も一年も取って、この会社に居辛くならないないのならいいけど」
って、なんか親切ぶってますが、友人が居辛くなるのを心配しているのではなく、
休んでばっかりと文句を言いたいのが、はっきり分かります。
あ、でも別に友人の有給は先輩と同じくらいです。休んでばっかりは言い過ぎです。
それで、その時、その社員（男）にはっきり言われたそうです。
「そうですか？ 有給は権利だし、俺の奥さんなんかは公務員なんで、
産休育休は摂って当たり前ですよ。居辛く無いです。」
やったー！！です。この話を聞いたとき、その社員（男）の人を心の中で褒めました。
えらい、よく言った！！です。
スッキリです。
…で、この話がどこから聞こえてきたかというと、
その先輩本人が、友人に直接話したそうです。
「私が心配して言ったのに、あの○○（社員・男）は、言い方が感じ悪い！」
だそうです。自分が不満たらたらに文句言ったのも全部話して…。
なんだか、この先輩って、わかってませんね〜。
以上です。ちょっとスッキリとした話？でした。 |
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