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スレに書かれた内容だけで判断していますので、
私の勘違いなどあったらごめんなさい。
でも、ちょっと驚いた内容だったので・・・
あの・・・辞めた職場の資料が、なぜお手元にあるのですか？
「会社の情報なので誰にも見せていない」とか
「持ち帰ってはいけない」とご自分で書かれていますので、
会社のパンフレットなど誰でも手にできるものではなく、
内部の資料ってことですよね・・・。
いい職場だったようですし、思い出としてとっておきたかったとか、
将来なにか参考になると思ってとっておかれたのでしょうか。
でも、それって、「無断持ち出し」ではないですか？
私も、前の職場にはとても思い入れもありましたし、
今後の参考になりそうな資料は欲しかったのですが、
何一つ持ち出しはしていません。
私は、これはやってはいけないことと思っています。
会社側からしたら、「辞めた人間が資料を持ち出した」＝
「（ある意味）情報流出」ではありませんか？
万が一の話ですが、ほかほかさんがうっかり資料を紛失されたり、
ご自宅に泥棒が入って資料が盗まれたりしたら、
どうなると思われますか？
迷惑を被るのは、大好きだった職場ですよ。
資料の整理を考えられているのなら、私は処分をお勧めします。
その職場でされたお仕事は、「経験」としてほかほかさんの中に
残っていますよ。 |
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