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私は営業事務でしたが、夫がＳＥです。
友達もかなりＳＥが多いです。
なので、その範囲で答えてみます。
28歳から可能か？
ＳＥは転職が多い業界なので、
中途採用の枠も他業界に比べて多いと思います。
専門学校卒が多い中、遅いスタートであることは間違いないですが、
30代になってからという話を夫から聞いたことがあるので、
不可能ではないと思います。
ただ、大きな会社や制度の整った会社に入りづらいのは、他業界と同じです。
英語で話す機会があるか？
これは働く環境によると思います。
私の周りで英語も話すＳＥというのはいません。
関西圏に２人、東京に５人、福岡に３人いますが、
誰もしゃべれないと思います。
ただ、会社ではそんな人を求めているところもあると思います。
ただ、ＳＥは子育てには向かない業種だと思います。
深夜勤や休日出勤も多いです。
新しい業界なので、制度の整った会社も多いですが、
逆に抜け穴だらけの会社も多いのも事実。
昔はよく自宅で独立、なんて人も多かったですが、
卓越した技術と応用力と仕事が回ってくるコネをもっている人に限られます。
それにはまずは会社の中で働いて信用を得ないと…。
また、これからＳＥ業界は厳しい世界になってくると言われています。
人が過剰に増えているうえに、
インドや中国の優秀な人材も流入してきているので
業界全体が少し縮小傾向にあるのかも。
年齢層も50代以上は少なく、30代〜20代がとても多いので、
将来的に昇進できなかったり、削られる可能性も…。
あと、周りの人の話を聞いていると、
中途採用に限らず(新卒も含めて)、
仕事についていけなくて退職してしまう人が多いのも事実。
ＳＥは個人の技量が基本なので、なかなか他からの助けが入りません。
全部細かく教えてもらえることなんてないし、
専門学校などの技能があれば出来るわけでもない。
実際の仕事で使う技能と資格が密接に結びつかない面もあるみたい。
また、ずっと進歩していく世界なので、
いくつになっても新しい技術の勉強がいります。
そんなわけで｢使えない｣と評されるのが
事務などの世界より厳しいかと…。
ごめんなさい。辛口になったかもしれませんが、
真剣に将来を考えていらっしゃると思ったので、
甘いことばかり言っても…と思いこんな内容になりました。
がんばってください！
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