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私は半年の間ですが、深夜のパートを見つけて働いていました。
もちろん、主人が仕事から帰って来てから、朝出かける前までの時間で、
子ども達だけで留守番させることがないようにしてきました。
これなら、幼稚園にいってる間に眠れば良いし、
時給も良いし、幼稚園行事や集まりにもなんとか都合がつくので
主婦でも、子持ちでも、結構大丈夫でしたよ。
それに、朝帰ってくるので、そのまま主人のお弁当や
幼稚園のお弁当（週１ですが）を作るのも、苦にならなかったし、
子どもも早寝させているので、必然的に早起きしてくれ、
さっさと支度させて、幼稚園に送り出して居ました。
仕事内容は、惣菜のパック詰めの作業なんですが。
まぁ、土日はゆっくりしたいな、、、って気分があるので、
金曜の夜、土曜の夜は、休ませてもらいましたが、
日曜や祝日は、積極的に出勤していたので、
帳尻が合っていたと思います。(^^)
長期のお休みの時は、ちょっと大変かも知れませんが、
お子さんが幼稚園児なら、もう１人遊びも出来ると思うので、
ママが眠ってる間は、少し我慢してもらって、仮眠を取り、（午前中）
午後から遊んでやって、夕飯やお風呂を早めに済ませ、
子供と一緒に早寝をし、出勤までの時間を睡眠に当てていました。
私には、すごく合っていた仕事だったので、
長く勤めるつもりで居たんですが、予想外に妊娠し、
つわりが重くて、辞めざる得ませんでした。
（食品を扱うので、気持ち悪さが倍増してしまった(-_-;)）
わんこそばさんも、関東近県ですから、
探してみればあるんじゃないかな？と思います。
派遣で斡旋してるところも(同じような仕事内容)あるので、
派遣で行けば、お休みはかなり自由に取れるようですよ。
（条件は多少悪くなりますが）
あとは、コンビニかなぁ？（ちょっと怖いけど） |
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