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辞めるつもりなら、今すぐ辞めた方がいい。
あなたのストレスになるのもあるけど、周りの人間、採用してくれた人に迷惑だから。
何が不満で辞めようと思ったのか、今真剣に突き詰めて考えるべきです。
この文章からみると、私には
「まだ社員じゃないのにこき使われて嫌だから」
と言っているように見えます。
（勝手な推測です。もし違っていて不快に思われたらごめんなさい）
周りの人は、貴女が社員になった時に困らないように、うまくいくように今から教えてあげているのではないのでしょうか？
貴女は周りから見れば半分社員なんですよ。
パートととして働いているといっても、今の段階では研修期間と言う事ですよね。
それは、会社から見れば
「お金を（人件費や他にも色々な経費や時間等を）かけて、教育している」
ということです。
本当にその仕事に向かない、他の仕事をしてみたくなったというなら、それはそれで
いいと思います。
それは貴女の人生だから、選ぶ権利もある。
ただ、私が言いたいのは、辞めるなら期限一杯まで居る必要なんてない、ということです。
欠員の補充、教育の時間を妨げる事になりますから。
文章が辛口になったかもしれません。
不快に思われたらごめんなさい。
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