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こんにちは。
私ではなく今付き合っている彼氏の事なのですが
私も、不安で分からない事だらけなので
相談させてください。
彼は、電話で営業をする仕事をしていましたが
●社会保険がついていない。
●夜11時まで毎日残業。全く手当がつかない。
●源泉徴収が引かれていない。
(雇用保険は引かれていました。)
●唯一休みの日曜日も出勤させられ、振替の休みもありません。
(もちろん手当なしです。)
●風邪や具合が悪くて、休みたいと電話を入れても、
ズル休みじゃない事を確かめるために、どんなに調子が悪くても
「一度会社に顔を出せ」と言われ、具合悪い本人を上司が確認し、
病院へ行っても良いと言うOKが出ないと、ダメ。
しかも、病院へ行ったら、再出勤しろと言われる。
一番最悪だなと思ったのは
社員一人一人を大事にしていない事です。
全て売上、数字しか見てくれず、普段は社内でも売上1位の彼が
売り上げが悪い時は、知らない所で
「○○さんがﾀﾞｻい件について」と話し合いがされていたそうです。
そう書いてあるﾒﾓを彼が発見して分かったそうですが。
もうヤクザまがいの会社だとも思いました。
働いている社員たちは、上記の事からも
辞めたいと思う人がほとんどで、覚悟を決めた職員達は
辞めたいと上司に伝えても、辞めさせてもらえず、
「逃げられると思うな」と言われた人もいるそうです。
この会社を辞める方法は「無断退職」しかないとも、上司が言う程。
彼は、精神的にも肉体的にも休みが貰えない、拘束時間が長い等で
ずっと辞めたいと言っておりましたが、3年近く頑張ってきました。
しかし私自身見ていて、毎日具合悪そうな彼を見ているのが辛く
「もう、いいじゃん、辞めたら？」と言うと、
辞める覚悟が出来たらしく、先週から仕事へ行っていません。
無断欠勤です。
一応、労働基準監督署へ相談したら「退職届」と「給与の請求書」を
会社宛に郵送でも良いので送ってください。と言われ
先日、郵送致しました。
しかし、今日、職安へ行くと、離職票を請求してもらって下さいと
言われたそうです。
携帯の番号を変え、会社へは一切連絡は取っておりません。
この様な状態で、離職票をすんなりと請求する事は可能だと思いますか。
もし、連絡をいれて、離職票を送ってくれない場合、
何か方法や対策はありますでしょうか。
長い文になってしまいましたが、何かアドバイス頂けると幸いです。
宜しくお願い致します。 |
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